4月14日下午，教育部党组在我院召开全院教职员工大会。教育部党组书记、部长周济同志出席大会并作重要讲话。教育部党组成员、部长助理、学院院长郑树山同志主持大会。教育部有关司局负责同志吴德刚、周福成、许涛以及人事司有关同志出席了会议。学院领导俞家庆、庄益群、李文长、李鑫等同志出席大会。
    会上，首先由教育部人事司司长吴德刚同志宣布了《中共教育部党组关于郑树山等同志职务任免的通知》。中共教育部党组2006年3月21日决定：郑树山同志兼任国家教育行政学院党委书记；任命张兰春同志为国家教育行政学院常务副院长兼党委副书记。因任职年龄到限，免去俞家庆同志的国家教育行政学院党委书记、常务副院长职务。
    吴德刚同志宣读任免通知后，简要介绍了张兰春同志的简历。
    周济同志作了重要讲话。他指出：部党组关于国家教育行政学院党政领导班子调整的任免决定是一次正常的新老交替，同时也是国家教育行政学院发展中的一件大事。
    俞家庆同志担任学院党委书记、常务副院长以来，本着对教育行政学院事业发展高度负责的精神和态度，和班子其他成员一道，勤奋努力，不辞辛苦，为学院的事业倾注了大量的心血和艰苦的努力，为学院的改革和发展做出了积极的贡献。俞家庆同志长期主持学院的日常管理工作，能够认真贯彻落实教育部党组的决定，团结带领同志们努力开创学院各项工作、各项事业发展的新局面，在干部培训、工作研究、后勤保障、国际交流等方面都取得了很好的成绩，工作得到了教育部党组和全国教育战线广大同志的充分肯定。由于任职年龄的原因，俞家庆同志不再担任国家教育行政学院党委书记、常务副院长的职务。在他离任之际，我代表教育部党组对俞家庆同志多年来的辛勤工作和对学院改革和发展所作出的重要贡献表示衷心的感谢。
    周济同志指出，教育部党组研究决定，由郑树山同志兼任学院党委书记，调人事司副司长张兰春同志任常务副院长兼党委副书记，是通盘考虑教育部以及学院领导班子和干部队伍建设的总体情况，经过慎重研究作出的决定。张兰春同志思想政治素质好，领导组织能力强，公道正派，熟悉高校的干部工作，曾经担任过驻外的教育参赞，有多个领导工作的工作经历，视野开阔，思路清晰，有改革创新的精神。在教育部党组和人事司主要负责同志的领导下，他分管直属高校领导班子的建设工作，能够坚持正确的用人导向，坚持干部四化方针和德才兼备的原则，高度重视高校领导班子思想政治建设，不断加强高校领导干部工作的科学化、制度化和规范化建设。兰春同志勤于思考，肯于钻研，工作扎实，作风民主，顾全大局，善于调动干部的积极性，要求自己严格，注重廉洁自律。
    周济同志对学院新的领导集体提出三点希望：
    一、    站在新起点，发挥新优势，再创新辉煌。
     毛主席说过:“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。要坚持教育优先发展，办好让人民满意的教育，关键是要把教育战线的干部队伍建设好，特别是领导干部。我们必须清醒地认识到，教育事业的蓬勃发展，对教育干部的整体素质和领导管理水平提出了新的更高的要求，教育干部培训事业面临新的更大的挑战。行政学院也正处于一个黄金的发展机遇期，必须站在一个新的历史起点上，从一个新的战略高度来思考未来，谋化发展。要按照“面向现代化、面向世界、面向未来”的要求，以建设一流的干部培训学院为目标。必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，认真总结过去50年来取得的宝贵经验，发挥自身优势，紧密结合“十一五”时期和今后教育改革发展的新形势、新任务和新要求，抓住机遇，乘势而上，科学制定并认真组织实施2020年和“十一五”期间国家教育行政学院的事业发展规划。
    部党组希望学院在制定未来15年发展规划中，要对学院做出科学、准确的定位。要努力实现两个重要的目标，一是必须把全国教育干部的培训工作作为学院的中心工作，二是在建设学习型的教育系统中发挥核心和示范的作用。要坚持办学以人才为本，以教师为主体，建设一支专兼结合，结构合理，素质优良的教师队伍。同时，要重视建设一支符合学院特点的讲政治、懂业务、善管理的干部培训管理的服务保障队伍。
    二、联系实际，加强培训，努力办好国家教育行政学院。
    今年春节前夕，胡锦涛总书记在延安考察期间，视察了中国延安干部学院，专门就干部教育培训工作作出了重要的指示。胡锦涛同志指出，要“联系实际创新路，加强培训求实效”。这是今后一个时期，干部教育培训工作的重要指导思想。教育行政学院新的领导集体要认真领会胡锦涛总书记的重要指示，深入研究教育行政干部培训工作的新形势、新情况和新问题，全面地落实好部党组交给的各项任务。
    一是要牢牢地把握领导干部培训工作不动摇。教育管理干部培训工作要围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，围绕党和国家工作的全局，贯彻落实党的教育方针、政策，始终以推动教育事业改革和发展为目标，始终服从和服务于教育事业改革和发展的中心任务。要紧密结合当前教育战线干部队伍建设和人才工作的实际需要，开展有针对性的培训。始终把培训质量放在第一位，在班次设置上创新路、求实效。要紧紧抓住胡锦涛总书记指明的用党的基本理论解决实际问题的能力这个关键环节，创新教学内容，改进教学方法，提高培训质量。在培训目标上，创新路，求实效。通过教育干部和培训干部，使教育战线广大干部进一步认清形势，把握方向，明确任务，把认识统一到中央有关教育工作的精神上来，为教育战线培养一大批立场坚定，开拓创新，业务精湛，作风扎实的教育干部队伍。当前，要对干部进行科学发展观的教育，要学习科学发展观的基本观点，基本理论，同时要密切联系实际。教育部党组在学习科学发展观的过程当中，有一系列的体会，一些方针，一些路线和一些政策。比如说，我们的“八字方针”，我们的“两个为本”，我们的“四个统筹”，还有关于教育的一系列的思考，包括“行动计划”、“十一五”规划，还包括将来的2020年中国的教育发展纲要等等。所有这些都是教育行政学院应该组织我们的教育管理干部进行学习的。
    二是要紧紧围绕建设学习型社会来创新。国家教育行政学院要具有高度的社会责任感和历史使命感，抓住新的历史机遇，发挥自身的优势，拓展培训功能，通过不断创新，为教育事业服好务。培训工作和学历教育有着各自不同的目标和不同的定位，在这个问题上我们要坚定，努力把国家教育行政学院办的更好，成为整个教育战线的抗大，整个教育战线的黄埔军校，要成为教育行政干部培训的中心，发挥核心和示范的作用。
    三是要切实把干部培训和建设学习型机关的工作提高到一个新的水平。中央颁布干部教育条例，是加强和改进干部教育培训的一个重要举措，对培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党和学习型社会的建设，加强党的执政能力建设和先进性建设都具有十分重要的意义。要抓住当前《干部教育培训工作条例》颁布的有利时机，按照大规模培训干部，大幅度提高干部素质的要求，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量，推动干部教育培训工作的科学化、制度化和规范化。学院未来15年，特别是“十一五”期间的发展规划的制定和落实，是集思广益、凝聚人心的过程，是统一思想、鼓舞士气的过程，关键要把全院的教职员工动员起来，参与其中。要坚持两个为本，即坚持以人才为本，以教师为主体；坚持以育人为本，以学员为主体。要全面贯彻党的教育方针，真正做到教学育人，管理育人，服务育人，为学员的学习、生活等各方面创造良好的环境和发展空间，以从根本上调动学员的内在积极性，切实提高我们干部培训的质量和水平，促进学员的进一步发展。
    三、加强学院领导班子建设，稳步推进学院各项事业的改革和发展。
    毛主席说过，“领导我们事业的核心力量是中国共产党，指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。”国家教育行政学院能不能建设好、发展好，关键在于建设一个坚强有力的领导核心。我们要努力把行政学院领导班子建设成为一个团结战斗、协调和谐的领导班子。希望学院的同志们要紧紧地团结在新的领导核心的周围，牢固地树立和认真地落实科学发展观，认真地学习贯彻中央关于干部教育培训工作的指导思想、工作目标和工作原则，紧密地联系实际，以提高教育管理干部的思想政治素质和加强领导能力建设为目标，努力形成与教育事业发展相适应的符合教育系统干部成长规律的干部培训体系，切实加强教育系统的干部队伍建设。
    部党组相信,在以郑树山同志为班长的新的领导班子的带领下，国家教育行政学院全体教职员工一定能够团结一致，同心协力，以对祖国和人民教育事业的忠诚之心，不断地发扬优良传统，坚持以科学发展观统领学院的改革和发展事业，不断开创教育管理干部培训工作的新局面，为国家的教育管理干部培训事业做出更大的贡献。
    俞家庆同志在发言中表示：非常感谢周部长的讲话。衷心地拥护党组的决定。祝贺郑树山同志、张兰春同志履任新的职务。欢迎兰春同志到学院来工作。俞家庆感谢同志们多年来对他本人工作的理解、支持、配合、帮助。衷心地祝愿在新的领导班子的领导下，学院工作取得更大的成绩。并表示一如既往地做大家的朋友，关心学院的工作，支持学院的发展。
    张兰春同志在发言中表示：感谢部领导对国家教育行政学院和干部教育培训工作的重视和关心。感谢部党组的信任和多年的培养教育。感谢学院的老师和同志们在我到任之际给予的热情欢迎。能到学院来工作，既是我的荣幸，也是一份沉甸甸的责任。部党组决定由树山院长兼任学院党委书记，我完全理解和拥护部党组的决定。能在树山同志的直接指导和帮助下开展工作，是令我高兴令我珍惜的一段工作经历。借此机会也表达对家庆院长发自内心的感谢和敬意。
    张兰春同志表示，来学院工作后，要做到虚心学习，深入调研，摆正位置，转变角色，严于律己，团结同志，勤奋工作。中央不久前颁布的《干部教育培训工作条例》，将是行政学院在新的历史时期的办学大纲。去年十月二十五日，周济部长在来院讲话中，从教育事业改革发展的时代要求出发，对学院提出了“三个要”的要求，即要站在新的历史起点上谋划发展，规划未来；要发扬抗大精神，办好国家教育行政学院；要坚持用科学发展观统领学院改革与发展的全局。刚才，周济部长又对学院工作做出了重要指示，提出了三点具体要求。这些都对学院在“十一五”期间的改革与发展具有重要的指导意义，是学院“十一五”期间办学的指导方针。国家教育行政学院正面临着新的历史发展机遇，万事具备，且有东风，我们应该抓住机遇乘势而上。我要努力做到不辜负组织的培养和重托，在部党组的领导和树山同志的直接指导下，依靠学院领导班子全体同志，团结带领全院的干部、教职员工尽职尽责，为国家教育行政学院的改革、发展与建设而努力奋斗。
    郑树山同志在总结讲话中指出：周济同志在讲话中深刻地分析了当前教育改革与发展面临的形势和任务，从把握战略机遇期，落实科学发展观，实现教育事业全面协调可持续发展等方面对作好新时期教育管理干部培训工作和学院的领导班子建设、事业发展提出了三点明确的要求。周济同志的讲话，对学院进一步适应形势任务的要求，加强领导班子的建设，深化教育教学改革，制定落实好“十一五”的规划都具有重要的指导意义。我们要认真学习和贯彻落实。
    郑树山同志指出，家庆同志多年担任学院的党委书记和常务副院长，团结带领学院领导班子成员，开拓进取，扎实工作，使学院各项事业都取得了很大的成绩。我代表学院领导班子成员和全院教职员工，对家庆同志多年来为学院的建设和事业发展所倾注的大量心血和所做出的巨大贡献，表示衷心的感谢。
    他说，对于部党组决定任命张兰春同志担任行政学院常务副院长，党委副书记，表示完全拥护和欢迎。这是部党组为加强学院领导班子建设做出的一项重要决策。兰春同志有较高的政治理论素养和思想政策水平；工作经历比较丰富，视野开阔；为人坦诚，作风正派，善于团结同志；对教育全局工作和高校情况比较熟悉；在人事司和驻外工作时有很好的工作业绩。相信兰春同志一定能在新的岗位上做出新的业绩，为加强学院领导班子建设，促进学院发展做出自己的贡献。
    郑树山同志表示：部党组决定我担任学院党委书记的职务，全面负责学院的工作，我感到责任和压力都很大。我一定不辜负党组的重托和同志们的期望，尽心尽力地做好工作。一是要紧紧依靠学院领导班子成员和全院同志，认真贯彻部党组对学院工作的一系列重要的指示精神，在原有的基础上继续把班子建设好。要继承和发扬学院多年形成的好传统、好作风和历届班子带领下学院总结积累的好的经验，把学院班子建设成为一个团结干事，务实开拓的班子。学院领导班子成员要切实发挥模范带头作用，首先抓好自身建设。同时，我也希望全院同志，对班子建设多提意见和建议。二是要按照部党组对学院工作的科学定位，团结全院同志，牢牢把握学院的办学方向，抓住《干部教育培训工作条例》颁布实施的有利时机，集中主要精力，完成部党组赋予的各项教育管理干部培训任务，更好地为部党组中心工作服务，为教育事业的改革与发展服务。我们要以服务求支持，以贡献求发展，通过全院同志不懈的努力，力争把学院办成全国教育管理干部培训的示范基地，在全国教育管理干部培训中更好地发挥示范和辐射作用。三是要以科学发展观为指导，以对学院发展高度负责的历史责任感，制定落实好学院的“十一五”规划。在贯彻落实“十一五”规划的过程中，要紧紧围绕周济部长刚才提出的抓好干部培训和建设学习型教育系统，在学习型系统中发挥核心和示范作用两个重要的目标，抓好专兼职教师队伍建设和管理干部队伍、教学保障和后勤保障队伍的建设，全面推进干部培训、教学科研、服务保障等各方面的工作，进一步提升学院的办学能力和办学水平，使学院在“十五”取得显著成绩的基础上，在“十一五”建设中有更大的发展。
    郑树山同志最后说，学院领导班子要按照周济部长在讲话中提出的要求，在加强自身建设的基础上，统筹抓好学院的各项工作。希望各部门各单位都要结合实际，认真贯彻落实好今天的会议精神，特别是周济部长刚才讲到的三点指示。让我们全院同志，齐心协力，团结奋斗，鼓实劲，重实干，求实效，开拓进取，更好地完成部党组赋予学院的各项任务，把学院的事业不断的推向前进。